第二百六十三章 人才济济 (第3/5页)

圈子打交道,现在是真的找不到人了.

    说了等于没说,高光哭笑一声,道:还以为你有什麽人介绍呢,合着你也是想要,却不知道去哪里找,得了,我还是先搞定机枪手吧.

    方振武立刻道:机枪手?机枪手得有,别管是防守还是进攻,没有机枪手不好搞.

    国王防务公司到现在没有狙击手,没有机枪手,没有专职的火箭筒射手,当然,也没有医护兵.

    说到底,还是因为高光接到的活儿要么就是安保工作,他尽给人当保镖了,狙击手什麽的都是人家自备,也用不到高光他们提供.请下载小说app爱读app阅读最新内容

    没有需求,自然也就补强团队的动力,但是话说回来,正是因为高光的队伍有欠缺,所以他也没办法去接除了安保之外的任务.

    总的来说就是躺着就把钱挣了,何必还苦哈哈的去出大力呢.

    不过做人得有追求,高光觉得就算以后不用真的像那些苦哈哈佣兵一样卖命赚小钱,比如黑海佣兵团那种,但总得建立起一支功能完整的队伍,该有的都得有才行.

    现在的国王防务还是偏科太严重,基本上都是突击手,近战和室内战那是没的说,可一旦距离拉远了,很可能陷入挨打还不了手的境地,对于一个防务公司来说,这个缺陷可是很致命的.

    而现在pmc这个行业的人力市场上狙击手多的是,好的很少,有好的都被当宝贝一样供着呢.

    机枪手也多的是,但好的更少,比狙击手还缺,为什麽,因为机枪手死亡率太高了,有个特别好的机枪手,那恨不得当爷爷一样供起来.

    更少的就是医护兵了,这个不用说,佣兵和pmc的流动性本来就低,而医护兵基本上属于加入就不挪窝的那种,因为一个特