重回1988之IT女王 第248节 (第2/6页)

  为了激励员工拼命干活，他们实行了班组竞争制，几个班组比谁节约煤多，谁的产能高。

    优秀班组有额外的奖金拿。

    然后，有趣的事情就发生了。

    同一个厂的班组与班组之间发生了火拼……

    上一个班组在快要交接班的时候，对炉子进行了降压。

    下一个班组为了尽快增加，就得往里多填煤。这样，消耗的煤量，就会比上一个班组多，自然就成不了优秀班组。

    这种情况，三个厂或轻或重，都有。

    于是，产能就不够了。

    “内斗这么严重的吗？”安夏完全不能理解，牡丹厂以前也没这样子过啊。

    文具厂和紫金科技更是从来没有这种邪门到极致的内斗。

    她还是觉得这事太邪门，便追问：“这事是怎么传出来的？会不会是别的原因造成，然后用这种法不责众的口径来搪塞，掩饰其他的严重管理漏洞？”

    “这个嘛……大家都知道啊。”

    “啊？？”

    直到安夏去了其中一个发电厂，才明白是什么情况。

    降炉压最嚣张的手段就是鸣汽笛。

    交接班的时候，确实有鸣汽笛提醒的规矩。

    但是，cao作手册上没说鸣汽笛需要鸣多长时间。

    那尖厉的声音一响，全厂都能听见，简直就是明晃晃的示威。

    “这……不打起来啊？”安夏惊呆了。

    “打啊，在班组会上互相骂，骂了也就骂了。”

    安夏：“厂长书记不管吗