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分卷阅读43 (第4/4页)
简单的工作很容易。 后来知道身边的同事都是历尽千辛万苦,淘汰n多的竞争者才进入了公司后,时照对自己应聘的经历缄默了。 进入公司的新人想要混出头,除了自己要有能力,身边同事的帮助和上司的关照也必不可少。有了领头人,融入进这个环境会分外轻松,时照一进公司就受到了众人的欢迎,这对时照来说没什么意外。他的难题,从来不是人际交往,而是如何在短时间内学到更多。 赛格就是公司里工作能力最强的人,时照在看到赛格完成一笔笔数额惊人的交易单后,第一想法就是他要和那个厉害的家伙交个朋友。 他这个想法很快就被几个围绕在他身边的同事给阻止了,阿曼达也在其中。 “你不要看他长得不错,和客户打电话的语气又很柔和就觉得他好亲近。每个像你一样抱着这种念头的新人,最后都被他欺负得很惨。” “欺负?”时照想不出拥有那张可爱娃娃脸的人会怎么欺负人,并且……咳咳,赛格的个头矮,时照都比赛格要高出十几公分,他不认为那样的赛格有什么威慑力,能不被人欺负就很好了。 “是啊,你要是找他帮忙,他说话呛都呛死你,你能从头到尾被他贬低的一文不值!”同事a说。 “我就不长眼的去找过他,那时被他说的怀疑人生,觉得连一份简单工作都做不好的自己失败透顶,差一点儿就放弃了这份职业。”同事b说。 阿曼达总结:“一些新人被打击的一蹶不振,工作上出了疏漏,没多久就被辞退了。你不找他没关系,他顶多是不把你放在眼里,你去找他……那是自讨没趣。” 一个人说
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