第七十七章 上瘾 (第2/6页)

的销售额度，都将计入你们工资绩效考核的成绩单，这有助于将你们工资归结为哪一个档次。在这个档次之外，五个店有三个星级销售标准，分别对应每个店每个月的销售总额一二三名，销售最高的一个店，每个店员获得900块的奖金，第二名，每个店员获得500块的奖金，第三名，每个店员200的奖金。这个奖励还要根据月度总销售额来定，对了，刚才说得是最低标准。”

    众人集体的愕然了，这个年代里夏海一个普通职工的工资水平在600左右，一个服务员的工资水平500就很不错了，而这里最低的工资标准是400，最高的竟然可以达到5000，众人不由自主的耸立起了身子。

    苏灿看到众人的表情，笑道，“所以，不用去羡慕公务员的铁饭碗，也不用为自己刚下岗没有保障而发愁，在蜀山连锁，从最低级，到更大的空间，只要你敢想，你就能够伸手抓得到，这里没有级别，有的只是薪资待遇的多寡，每个在这里干满一年的员工，都会自动的在工资基础等级上上调一级。这只是大家的一个平台，你想要走多高，这里就提供给你多广的空间！”

    走出会议间，丢下里面一干慌忙研究着工资制度的众人，苏灿对王玥眨了眨眼，“怎么样？”

    “你这个大神棍！”能够说得一干人热血沸腾，立刻调动了激情迫不及待上岗的苏灿，王玥只能对他如此评价。天知道他哪里来的那些点子，很多根本闻所未闻的，但是却又的确切实有效。

    苏灿就吁了一口气，“先让他们干一个月再说吧，你没看到那些大妈的脸色摆明了对我们的